卦项: 浙江刘小姐预测面试能被录用否
卦语: 面试能否通过
卦码: 884卦
起卦条件:浙江刘小姐欲面试浙江义乌某画业集团区域营销经理,从事绘画产品和画框的销售工作.不知能否被录用,打电话求测.
起卦时间:2006年5月2日午时
壬辰月辛卯日(午未空) 《坤为地》 《雷地豫》 六神 孙酉.. 坤 戌.. 蛇 才亥.. 申.. 勾 兄丑× 午、 雀 官卯.. 应 卯.. 龙 父巳.. 巳.. 玄 兄未.. 未.. 虎
1 这个卦是很有难度的一卦,为何说难度较大呢?这是因为如果按照传统理论断卦,这个卦就没有办法断了,不是传统理论不好,而是我们今人错误的理解了古人的精神,一方面因为古文比较简练,难以全面记录古人断卦心得;另一方面是古人口传心授,不喜著述,使得很多经验失传了;但是最主要的一条原因是因为当今信息大爆炸,古人的一些预测理论是没有错的,但是还需要我们从实际生活出发,多角度思考,敢于出新创新,这样才可说古为今用. 这个卦牵扯到一个大家难以理解的拐弯的地方,我要是不点明,大家很难理解断卦的奥妙和三昧所在.所以我把这个卦的来龙去脉告诉大家,把其间的一个重点袒露给大家,希望大家能够举一反三,自我实践,以提高自己的易技.
2 我们先看一下取用.坤爻是求测人刘小姐,应爻代表要面试的企业.大家看过我前面的断卦,就应爻代表卦项环境我专门做了详细叙述.既然应爻代表整个卦项的综合环境,还代表目的地,目的地自然是履行或办事的目的地了.关于预测应聘工作,这个目的地自然就是面试公司本身了,所以应爻代表了这个预测应聘的目的地----也就是面试公司.由于这个工作是朋友介绍,所以间爻兄弟代表引见人,二爻父母爻巳火代表应聘协议,预测之前要根据卦项本身进行相关事理思考,看看围绕着本卦项的相关因素都包括哪些?以便进行准确的取用.现在我们围绕着本卦项,有了求测人,面试公司,介绍人,应聘协议这几个环节,这个卦就可以成例了,我们也可以开始进行预测了.
3 主卦六冲,这个卦的所谓六冲,则是卯酉对冲,巳亥对冲,丑未对冲.而变卦六合,这个卦的所谓六合,则是午未合,卯戌合,申巳合.我在这里告诉大家,这个卦变卦不起主要作用,根据卦语条件,只结合主卦看即可.现在主卦六冲,求测人和面试公司方相冲, 看到这里大部分人认为这个面试肯定不成,因为对方卯木临日令,冲酉金就是排斥求测人.这样理解从一般道理上说的过去,这也是我上面说的那个拐弯的地方,大象六冲,求测人与面试方相冲,肯定没戏了.我可以告诉大家,目前市面上断卦的基本都是这样分析卦理的.其实这刚好就是假相所在,也是最迷惑人的地方,如果仔细结合卦和事理分析,大家会得到相反的并且更为贴切的预测结果.
4 间爻兄弟丑土是冻土,冻土不生酉金,况且本身化空,看来这个介绍人和求测人的关系不是很近的,也代表帮不上什么忙.父母爻巳火安静旺相,说明协议可以存在的,但是这个协议可以不看,主要还是看求测人酉金和应爻的关系即可.顺便交代一下,这个卦不看六神,因为六神只是增加色彩,面试工作,只要分析甲乙双方的能量和关系.
5 求测人酉金得月生,旺相安静,被日令卯木冲起,成为暗动之爻.说明刘小姐对于这件事情的积极态度和准备工作,同时也说明了求测人是个很有工作能力的人.是可以胜任这样的工作的.
6 关键是卯酉相冲,这就是个拐弯的地方,很绕人.酉金安静得月生,属于旺相,这个时候最喜日令来冲,构成暗动.因为在本地旺相安静,就是具有了实力,但是遗憾的是本身很有能量了却不能动,这个时候就需要有外力来提拔一下,冲离原地,构成具有动爻的能量.这个时候给予旺相酉金的冲等于是帮了酉金的忙,对于酉金是做到了"启用"的作用,有助于酉金发挥自身的能量.人事不也是如此吗?一个人具备了工作能力和人品,那么接下来就需要一种外力来推动和提拔自己,构成一种更具能量的动态力,这就是人事的道理.所以,我认为,道是一个道,理虽然有别,但是相通.现在应爻官鬼卯木临日,那么对于子孙酉金(刘小姐)的构成推动和提拔的外力,卯木却相并,相并就是一家,卯木对于酉金构成暗动的启用,恰恰说明对方企业很赏识刘小姐并加以启用的原理吗.所以暗动本身就是启用的这个道理,被用到了这个卦的预测之中,大家分析是否更为贴切呢?日主也代表面试公司的领导,领导启用刘小姐,就代表领导赏识.我把这个暗动原理,辩正的解释成为是启用并介绍给大家,大家分析一下,"断卦无定法"的内涵恰恰就是这样的啊!
7 我是这样和刘小姐说的,这个工作可以面试成功,对方领导会启用你的.过了几天得到刘小姐的反馈,说已经上班并开始工作了,领导很器重,并打算委派她做某地区的区域销售经理.
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